Impacto do Burnout na UTI: um olhar abrangente sobre o bem-estar de profissionais de saúde

Resumo

Introdução: Burnout é um conjunto de sintomas que apresentam sinais de exaustão
emocional e diminuição da realização profissional devida a má acomodação do indivíduo a
uma estressante e grande carga de serviço. O termo “Burnout” refere-se a algo que deixou de
funcionar por exaustão de energia, pode ser dito que esse termo descreve uma síndrome que
possui características associadas. Objetivo: Avaliar o Impacto do Burnout na UTI: Um olhar
abrangente sobre o bem-estar de profissionais de saúde. Metodologia: Trata-se de uma
revisão integrativa de literatura, que foi realizado uma pesquisa nas bases de dados:, Scientific
Electronic Library Online (SciELO), National Library of Medicine (PubMed) e Biblioteca
Virtual em Saúde (BVS) no período de Novembro de 2023. Os descritores utilizados neste
estudo foram extraídos dos Descritores em Ciências da Saúde (DeCS), sendo eles: Síndrome
de Burnout, Unidade de Terapia Intensiva e Profissionais da Saúde utilizando os seguintes
operadores booleanos: OR e AND. Foram estabelecidos critérios de inclusão para a escolha
dos artigos, dando preferência por trabalhos que abordam o tema em questão e estão
totalmente disponíveis de forma gratuita em língua portuguesa e inglesa. Além disso, os
artigos selecionados apresentaram uma metodologia relevante para o tema de estudo, sendo
considerados aqueles publicados na última década. Foram excluídas revisões sistemáticas, e
artigos que não atendiam ao objetivo da pesquisa, assim como aqueles que apresentaram
duplicação nas buscas realizadas nas plataformas digitais. Os critérios de exclusão incluíram a
não aceitação de artigos que não estivessem alinhados com o tema do estudo. Essas medidas
foram adotadas para garantir a relevância e particularidade dos artigos, contribuindo para a
qualidade da análise durante a pesquisa. Resultados e discussões: Para a condução da
pesquisa “Avaliar o Impacto do Burnout na UTI: Um olhar abrangente sobre o bem-estar de profissionais de saúde”, foram analisados 05 artigos, sendo 2 encontrados na PubMed, 2 na
Biblioteca Virtual em Saúde (BVS) e 1 na Scientific Eletronic Library Online (SciELO).
Quando o público de trabalho é infantil existe um aumento na probabilidade de desenvolver
mais exaustão, além disso a grande jornada de trabalho desencadeia um sentimento de baixa
realização profissional. Estudos demonstram que a região nordeste do Brasil possui maior
quantidade de profissionais com síndrome de burnout, foi perceptivo que em profissionais
mais jovens a tendência para acometimento da patologia é bem maior comparado à adultos
acima de 35 anos. Na tentativa de uma melhora de trabalho foram estudados alguns métodos
para a diminuição desses efeitos, a atividade física por promover um melhor controle de
estresse e redução da ansiedade é a estratégia mais procurada por esses profissionais. Já o
método Wiser para intervenção da síndrome de burnout apresentou boa eficiência em curto e
longo prazo em profissionais de unidades de terapia intensiva, esse tipo de intervenção
melhorou sinais de depressão, apresentou melhora no bem-estar dos indivíduos. Embora a
auriculoterapia tenha demonstrado melhorias significativas em ansiedade e estresse, sua
eficácia no tratamento de burnout pode ser menos pronunciada. Observa-se uma resposta mais
positiva em questões relacionadas à ansiedade e estresse, em comparação com os sintomas
específicos da síndrome de burnout. Considerações finais: Em resumo, observou-se que
profissionais muito jovens que atuam em unidades de terapia Intensiva na região Nordeste
têm uma maior propensão a desenvolver a síndrome de burnout. Para as estratégias de
redução dos efeitos da patologia foi perceptivo que atividades físicas regulares diminui os
sintomas da síndrome, já o método Wiser possui boa eficiência em melhoria do bem-estar
desses indivíduos, porém a auriculoterapia outro método muitos buscado na tentativa de
aliviar os tais sintomas não apresentou grande eficácia no tratamento de burnout, tendo
melhor resposta em ansiedade e estresse. Ao compreender e lidar com o burnout, promove-se
não apenas o bem-estar individual, mas também a estabilidade da equipe, a eficiência do
serviço e, em última instância, a saúde pública. Essa abordagem representa uma medida vital
para garantir que esses profissionais essenciais possam continuar desempenhando seus papéis
de maneira eficaz e sustentável.